Blog » Empreendedorismo » 6 Motivos pelos quais a iad é uma boa opção para pais jovens
6 Motivos pelos quais a iad é uma boa opção para pais jovens
Os pais jovens têm, atualmente, um desafio gigante: equilibrar a sua vida profissional e familiar. Arranjar um emprego à medida que lhes permita ter um rendimento sólido, mas também a flexibilidade para gerir todas as exigências da sua dinâmica familiar, não é uma tarefa fácil.
Mas a verdade é que também não é preciso abdicar por inteiro de uma carreira de sucesso para constituir uma família, e vice-versa.
Existe efetivamente uma opção para todos os pais jovens que não querem abdicar de levar os seus filhos à escola, à aula de natação ou ao parque infantil ao fim do dia. Essa opção chama-se iad Portugal.
Ainda que nunca tenha ponderado apostar numa carreira no ramo imobiliário, neste artigo, descubra os 6 motivos pelos quais criar um negócio próprio com a iad Portugal é uma excelente opção para um jovem pai ou uma jovem mãe.
Os consultores imobiliários da iad Portugal são 100% independentes. Isto significa que, ao contrário das agências imobiliárias tradicionais, na iad Portugal não há horários fixos a cumprir nem necessidade de ir para um escritório todos os dias. Só por isso já vale a pena, não é? Mas continue a ler.
Enquanto profissionais independentes, os consultores imobiliários da iad gerem a totalidade do seu negócio e são eles que, entre outras coisas, definem o seu próprio horário e volume de trabalho. Há, inclusive, quem se lance nesta atividade em part-time com o objetivo de progredir gradualmente para uma atividade independente a tempo inteiro.
O seu filho ficou doente e tem de ir buscá-lo ao infantário a meio do dia? Tem consultas de pediatria agendadas às quais não pode faltar? Se for o dono do seu tempo e da sua agenda, isto não vai ser um problema.
Pode trabalhar a partir de onde quiser
Ter de mudar de cidade (ou até de país) para conseguir abraçar uma carreira à medida das suas ambições também já não é necessário. Graças à tecnologia, hoje em dia, é possível trabalhar a partir de qualquer parte do mundo.
Ao tornar-se consultor imobiliário independente na iad, pode trabalhar a partir de qualquer país onde o grupo opera: França, Portugal, Espanha, Itália, Alemanha ou México.
Por outro lado, se quiser continuar a viver na sua terra natal (pois sabemos que, com filhos pequenos, ter uma rede de apoio por perto é sempre uma grande ajuda), ou se quiser mudar-se para qualquer outro ponto do país, com a iad, é totalmente possível.
Não existem agências físicas abertas ao público e as ferramentas de prospeção são inteiramente digitais. Isto dá-lhe a flexibilidade de poder desenvolver o seu negócio em qualquer cidade.
Terá uma remuneração ajustada às necessidades da sua família
Um dos maiores receios de muitos pais é o fator remuneração. Abdicar de um trabalho a tempo inteiro para ter mais tempo para cuidar da família é, para muitos pais jovens, sinónimo de menor rendimento no fim do mês. E todos sabemos que quando a família aumenta, as despesas também.
Mas ao juntar-se à iad Portugal, pode usufruir de um sistema de remuneração assente em 3 pilares fundamentais: a sua produção pessoal (ou seja, a comissão que vai ganhar por cada transação imobiliária que fechar), as comissões de rede (porque falamos de um modelo de negócio assente no marketing multinível em que recebe uma comissão pelas transações realizadas pela equipa que criar) e as referenciações de negócios.
Tudo isto faz com que o seu rendimento global seja bastante completo e não dependa apenas do seu esforço direto. Pode, inclusive, estar a faturar enquanto brinca com os seus filhos ou enquanto dorme!
Se está hesitante porque nunca trabalhou no ramo imobiliário antes, não se preocupe! Esta atividade é verdadeiramente democrática e todos – inclusive os paisjovens – têm a capacidade de se tornarem consultores imobiliários de sucesso.
Na iad Portugal existe um plano formativo que lhe vai dar todo o conhecimento teórico de que precisa. O resto, vem com a prática e com o apoio do seu manager que o acompanhará no terreno. Este plano foi desenvolvido por profissionais do ramo com muita experiência no terreno, e é complementado em regime de e-learning através da universidade online. Isto faz com que os pais jovens sejam capazes de receber formação e de aprender as bases da mediação imobiliária ao seu ritmo. Aproveite enquanto o seu filho faz uma sesta ou vai ao parque com os avós, e invista no seu conhecimento!
Tem acesso a todos os recursos e todas as ferramentas necessárias
As vantagens de se juntar à iad Portugal não ficam por aqui. Os pais jovens que decidirem abraçar este desafio vão poder contar com um conjunto de ferramentas e de recursos necessários para desenvolverem a sua atividade independente.
A iad Portugal tem uma equipa central na sua sede – localizada no coração da cidade do Porto – que está preparada para dar resposta às necessidades dos consultores em várias frentes. Falamos da componente administrativa (todos os consultores têm um/a account manager dedicado/a), jurídica, informática, digital, de marketing e comunicação, etc.
Esta equipa central também trabalha para disponibilizar à rede de consultores todas as ferramentas necessárias à sua atividade no terreno. Falamos de ferramentas para prospeção de negócio online, para fazer a análise de mercado e da concorrência, para personalizar os seus suportes de comunicação, para gerir os seus leads, entre outras.
O objetivo é que todos os consultores imobiliários da rede se concentrem apenas na sua atividade de mediação imobiliária e no desenvolvimento da sua equipa (se for do seu interesse). O resto, fica a cargo da equipa central!
Uma preocupação recorrente de grande parte dos pais jovens tem que ver com deixar um legado com valor patrimonial aos seus filhos. Afinal, ninguém sabe o que o futuro reserva.
Ser consultor imobiliário na iad Portugal significa construir um negócio próprio que, como qualquer outro, tem um valor comercial. É por isso que, no futuro, se quiser passar o seu negócio aos seus filhos ou vendê-lo, poderá fazê-lo!
No ambiente digital altamente competitivo de hoje, captar e manter clientes é um verdadeiro desafio. Entre tantas estratégias de marketing disponíveis, a newsletter destaca-se como uma das mais eficazes e acessíveis para empresas de todos os tamanhos. Neste artigo, vamos explorar detalhadamente este recurso e mostrar passo a passo como tirar o máximo proveito dele. […]
Começar um negócio é um processo desafiante, mas também representa uma oportunidade única de crescimento pessoal e profissional. Em Portugal, existem diversas oportunidades para empreendedores, desde serviços digitais a comércio local ou ao setor imobiliário. No entanto, o sucesso não depende apenas de ter um bom produto ou serviço; exige planeamento estratégico, conhecimento do mercado […]
Conquistar os primeiros clientes é um dos maiores desafios para qualquer consultor imobiliário, especialmente quando se inicia carreira e se entra num mercado tão competitivo. Por isso, é essencial adotar um método que organize todo o processo de vendas, desde o primeiro contacto até ao fecho do negócio, garantindo que cada interação tem um propósito. […]
No dia a dia de um consultor imobiliário, o tempo é um dos recursos mais valiosos. Entre visitas a imóveis, reuniões com clientes, prospeção de leads e acompanhamento de negociações, é fácil adiar tarefas importantes, mesmo sabendo que cada atraso pode significar oportunidades perdidas. A procrastinação não afeta apenas a produtividade: aumenta stress, compromete resultados […]
Enviar mensagens em datas estratégicas, como fim de ano, aniversários, datas comemorativas ou marcos importantes para clientes e parceiros, é uma prática simples, mas poderosa, que pode fortalecer relações e abrir novas oportunidades de negócio. Estas mensagens não se resumem a cumprimentos ou felicitações genéricas; quando bem planeadas, transmitem atenção, valorização e profissionalismo, reforçando a […]
Crescer como consultor imobiliário é muito mais do que fechar negócios. É construir um percurso profissional consistente, previsível e sustentável ao longo do tempo. No entanto, muitos profissionais continuam a gerir a sua atividade com base em intuição, esforço e esperança de que “este mês seja melhor do que o anterior”. Num mercado cada vez […]
Trabalhar como consultor independente oferece liberdade, flexibilidade e a oportunidade de gerir a própria agenda. No entanto, esta autonomia traz também desafios específicos, especialmente quando se trata de fazer pausas, seja para férias, descanso, cuidados familiares ou projetos pessoais. Diferente de um emprego tradicional, uma pausa mal planeada pode gerar atrasos, clientes insatisfeitos ou até […]
Os vídeos tornaram-se rapidamente numa das ferramentas mais eficazes e poderosas para consultores imobiliários. Permitem mostrar imóveis de forma realista, captar de imediato a atenção do cliente e transmitir credibilidade, mesmo à distância. Além disso, ajudam a criar uma ligação emocional com o público, destacando os detalhes únicos de cada propriedade e facilitando a tomada […]
Em outubro, a iad trouxe uma nova dinâmica ao setor imobiliário com os iad Days, uma campanha nacional de apresentação do modelo de negócio da iad, com sessões organizadas pelos consultores da rede em formato presencial e online, de norte a sul de Portugal, incluindo ilhas. RESUMO DO ARTIGOO que são os iad Days?Descubra o […]
Gerir uma equipa imobiliária exige muito mais do que conhecer o mercado ou fechar bons negócios. Uma liderança eficaz passa também por saber delegar (e delegar bem). Afinal, ninguém consegue fazer tudo sozinho, e é precisamente através da partilha de responsabilidades que se constroem equipas mais fortes, produtivas e motivadas. Delegar não é sinal de […]
Na angariação imobiliária, o sucesso raramente depende apenas do que se diz. Depende, acima de tudo, de como se diz. A primeira impressão conta, e muito. O proprietário está a avaliar o seu profissionalismo não só pelas palavras que ouve, mas pela forma como as transmite: o tom de voz, a postura, o olhar, os […]
A atividade imobiliária é, por natureza, exigente, volátil e altamente competitiva. Exige dos profissionais não apenas competências técnicas e comerciais, mas também uma forte capacidade emocional para lidar com os altos e baixos do mercado. Manter a motivação e a confiança ao longo da carreira é fundamental para assegurar um desempenho consistente, relações saudáveis com […]