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Personal branding: aprendizagens práticas e a importância da formação iad
Num mercado imobiliário cada vez mais competitivo e digital, a iad destaca-se como uma referência na formação e integração de profissionais. Através de programas inovadores, a iad promove não só a aquisição de conhecimentos técnicos, mas também o desenvolvimento pessoal e a construção de uma marca autêntica e consistente.
Investir em formaçãocontínua é fundamental para quem quer não só entrar no setor, mas também construir uma carreira sólida e sustentável. A iad oferece aos seus consultoresmomentos de aprendizagem reais, que combinam teoria, prática e networking, permitindo que cada profissional cresça e se destaque.
Mais do que transmitir conteúdos, a formação da iad integra profissionais novos e experientes, criando um ambiente colaborativo onde o conhecimento circula e as boas práticas são partilhadas. Este processo fortalece a confiança de cada consultor, ajuda a clarificar objetivos e orienta a comunicação para impactar o público certo.
Ao longo da formação, são trabalhados pilares essenciais, como o autoconhecimento, a análise de mercado, a construção da marca pessoal e a definição de estratégias de comunicação eficazes. Estes elementos são fundamentais para que cada profissional construa uma presença digital sólida e uma reputação de autoridade e autenticidade.
Um excelente exemplo desta abordagem foi o evento realizado no Porto, no dia 8 de julho, focado em Personal Branding. Neste encontro, os membros da Comunidade da Comunicação da iad Portugal tiveram a oportunidade de pôr em prática os conceitos aprendidos e receber feedback construtivo num ambiente dinâmico e colaborativo.
Este evento atingiu uma taxa de satisfação de 100% relativamente à duração e aos conteúdos da sessão, evidenciando a qualidade e a pertinência da formação para o desenvolvimento dos consultores.
Entre os principais momentos da formação destacam-se:
A análise crítica de perfis reais, que permitiu aos consultores perceberem o impacto da sua presença online e identificar áreas de melhoria;
A criação de esboços de conteúdo, com foco em comunicar valor, gerar confiança e criar ligação com o público;
O desafio final, que incentivou cada participante a definir ações concretas para aplicar imediatamente o que foi aprendido.
Porque a formação iad é diferente?
Esta formação não foi um evento isolado, mas sim parte de uma visão estratégica da iad que aposta em formar consultores imobiliários com competências que vão muito para além da negociação tradicional. Isto porque a marca pessoal é hoje um ativo indispensável no setor imobiliário, e a iad sabe que para os seus consultores se destacarem no mercado precisam de:
Saber quem são e o que os diferencia,
Saber comunicar de forma clara, honesta e eficaz,
Saber criar conexões genuínas que geram recomendações e negócios recorrentes.
Esta formação e o método de ensino experiencial são o que permite que os consultores iad não só acompanhem as mudanças no setor, mas estejam um passo à frente, construindo uma carreira sólida e sustentável.
Comunicação estratégica: autenticidade, autoridade e conexão
A formação enfatiza que a confiança do cliente não depende apenas do conhecimento técnico, mas da forma como o profissional comunica. Para isso, é fundamental trabalhar os três pilares:
Autenticidade: Ser genuíno, mostrando quem realmente é o profissional.
Autoridade: Demonstrar conhecimento e credibilidade, apoiando-se em provas sociais, testemunhos e conteúdos de valor.
Conexão: Criar uma relação verdadeira com o público, estimulando diálogo e recomendação.
Aprender a equilibrar estes três pilares é o que diferencia um consultor imobiliário bem-sucedido.
A formação contínua é o alicerce para construir uma marca pessoal forte e autêntica, que impulsiona o crescimento profissional e gera confiança no mercado.
Carolina Xavier e Sousa, Head of Marketing & Communication na iad Portugal
Networking e troca de experiências
Além da aprendizagem técnica e prática, as formações iad promovem o networking e a partilha de experiências entre os participantes. Por isso, este ambiente de colaboração é uma mais-valia para criar oportunidades, receber apoio e manter a motivação ao longo da carreira.
A iad cria momentos de aprendizagem e conexão que fazem a diferença na carreira dos seus consultores. Seja através de workshops práticos, sessões de partilha de experiências ou eventos de networking. Na iad, o conhecimento técnico alia-se à construção de relações duradouras.
Quer crescer, aprender e conectar-se com uma rede de profissionais que partilham o mesmo propósito? Junte-se à iad!
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