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iad Portugal está entre as melhores empresas para trabalhar
A iad é, de facto, uma das melhores empresas para trabalhar. E quem o diz é a Choose My Company, que acaba de atribuir à iad Portugal e ao grupo iad o certificado HappyIndex®AtWork 2022, que distingue as empresas onde os colaboradores são mais felizes.
Este ranking avalia multinacionais em diversos indicadores, como equilíbrio entre vida profissional e pessoal, bónus de desempenho, diversidade e muito mais, de forma a determinar as melhores empresas para trabalhar em todo o mundo, com base na satisfação dos colaboradores. A iad Portugal alcançou um resultado global de 4,52 pontos em 5 e uma taxa de recomendação de 91,7%.
Não poderíamos estar mais orgulhosos deste resultado. Isto espelha o nosso espírito de equipa e o ambiente salutar que criamos na nossa sede. Queremos que connosco os profissionais se sintam felizes, motivados no seu dia a dia, para que alcancem os melhores resultados possíveis. A iad Portugal é uma grande família e continuaremos a trabalhar para manter um ambiente de trabalho saudável, em que toda a equipa se sinta em casa
Alfredo Valente, CEO da iad Portugal
Algumas iniciativas que fazem da iad uma das melhores empresas para trabalhar
A iad Portugal realiza diversas iniciativas que promovem a união e a partilha entre os colaboradores ao longo do ano, como os “iad Crazy Minutes”, ações de teambuiling, sunsets e celebrações sempre que há motivos para comemorar. Privilegiando um modelo de trabalho híbrido e a flexibilidade de horários, a iad Portugal está organizada de acordo com um modelo hot desk e clean desk, assumindo-se ainda como uma empresa pet friendly. Estas são apenas alguns dos motivos pelos quais a iad Portugal foi considerada uma das melhores empresas para trabalhar.
Também o grupo iad recebeu a distinção HappyIndexAtWork 2022 e ainda a certificação Tech@Work 2022 com um resultado global de 4,32 pontos em 5.
De acordo com a Choose My Company, existem vários benefícios no local de trabalho que podem diferenciar as melhores empresas para trabalhar, com o objetivo de manter os colaboradores motivados e torná-las atrativas aos olhos dos profissionais.
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