iad Portugal integra primeira equipa de mediação imobiliária ao abrigo do Programa TIP

A iad Portugal deu um novo e significativo passo na sua estratégia de crescimento e inovação, ao integrar a equipa da RPCasas, uma empresa de referência na região de Palmela, liderada por Ana Gama. Esta integração marca a estreia do TIP – Team Integration Program em Portugal, um programa que pretende abrir novas oportunidades a equipas imobiliárias experientes, mantendo a sua identidade e cultura, ao mesmo tempo que tiram partido da estrutura, rede e tecnologia da iad.

Com esta iniciativa, a iad Portugal reforça a sua aposta na atração de talento consolidado e na expansão da sua rede de consultores imobiliários independentes, numa altura em que se prepara para celebrar 10 anos de presença no país, em 2025.

Uma integração estratégica com benefícios mútuos

A RPCasas, reconhecida pelo seu trabalho na mediação imobiliária em Palmela, traz consigo uma equipa com vasta experiência no setor. A integração foi conduzida por Vanda Cintra, consultora e manager da iad Portugal, que sublinha a importância do TIP para o crescimento estruturado e sustentável:

“Este programa foi decisivo na aceleração do crescimento do meu negócio, permitindo-me incorporar uma equipa consolidada e altamente profissional de forma estruturada, preservando os seus valores e cultura, enquanto lhes oferecia acesso à inovação, à força da rede iad e a novas ferramentas digitais.” – Vanda Cintra, consultora iad Portugal

O TIP representa uma nova abordagem no setor, permitindo a consultores experientes transitar para a iad sem abdicar da sua equipa ou identidade profissional. Ou seja, oferece assim uma solução mais simples e digital, adaptada aos desafios do mercado atual.

Liberdade e foco para os profissionais

Para Ana Gama, gerente da RPCasas, a decisão de integrar a iad surge num momento de viragem:

“A decisão de me juntar à iad tem, acima de tudo, que ver com a necessidade de reduzir os custos que acarreta ter uma loja aberta e a necessidade de ter colaboradores. Nesta fase da minha vida, a iad deu-me a possibilidade de depender apenas do meu trabalho e de poder usufruir dos conhecimentos que 25 anos de profissão me foram acrescentando.” – Ana Gama, consultora iad Portugal

A flexibilidade e autonomia proporcionadas pelo modelo de negócio da iad permitem que profissionais com longa experiência no setor encontrem uma nova forma de continuar a sua atividade. Ou seja: menos encargos e maior controlo sobre o seu percurso.

Ouça o episódio 10 do Let’s Get Real Estate sobre “Autonomia Financeira no imobiliário: como alcançá-la?”

Um marco para a iad Portugal

Para a liderança da iad, esta integração representa mais do que um simples crescimento: é um símbolo da confiança no modelo de negócio da marca. Segundo Ricardo Marques:

“Ter consultores com mais de 25 anos de experiência no setor imobiliário a juntar-se a nós é uma honra e uma verdadeira fonte de inspiração para todos. (…) Com a Ana Gama, a sua equipa e toda a sua experiência, temos a certeza de que estamos ainda mais preparados para atender com excelência os clientes da região de Palmela.” – Ricardo Marques, CEO-Adjunto iad Portugal

Um programa que abre portas

O TIP permite à iad Portugal atrair profissionais que, até agora, só considerariam a transição para o modelo de consultores independentes se o pudessem fazer com as suas equipas. Deste modo, a ferramenta reforça a capacidade de atração e retenção de talento. Além disso, tem a vantagem de não comprometer a identidade e a forma de trabalhar de quem se junta à rede.

A iad Portugal mantém-se, assim, na vanguarda da transformação do setor imobiliário em Portugal, apostando num modelo de negócio mais leve, digital, colaborativo e centrado no talento humano.